4月19日下午，我院2022年度领导班子及领导干部综合考核工作会议在南区三楼学术报告厅召开，市委第五综合考核组副组长、市委宣传部副部长厉作仁出席会议并作动员讲话。市委第五综合考核组成员、我院领导班子成员及全体中层干部参加会议。

会上，厉作仁副组长代表市委第五综合考核组对医院发展及疫情防控等方面的工作给予充分肯定，并介绍了综合考核工作的目的、意义、考核程序及考核方法，同时提出三点要求：一是深化思想认识，切实领会开展综合考核的重要意义。充分认识综合考核工作是深入贯彻党的二十大精神的重要举措、是推动医院高质量发展的迫切需要、是激励干部担当作为的内在要求。二是把握最新要求，有序有效推进综合考核。注重考核对象的差异性、突出考核内容的导向性、把握考核方式的系统性、确保考核结果的准确性。三是转变工作作风，高质量完成各项考核任务。加强协作配合、客观反映情况、严明纪律要求，确保考核高质高效完成。

党委书记刘家珍代表院领导班子作2022年度工作报告，她指出，2022年在市委市政府的坚强领导下，医院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，压实党建工作主体责任，扎实开展基层党组织“六亮”行动，持续深化“一改两为”，全面发挥党建在医院高质量发展中的引领作用，疫情防控成果持续巩固、医疗服务水平稳步提升、深化综合医改走深走实、现代医院管理加快完善、科研创新氛围日益浓厚、智慧医疗建设提档升级、重点项目建设稳步推进。同时她也深刻分析了工作中存在的问题，明确了下一步工作思路。

随后，与会人员按照考核安排对院领导班子及市管领导干部2022年度工作表现进行民主测评和评议。

会后，考核组与院领导班子成员和部分干部职工进行了个别谈话，现场查阅了相关台账资料，并前往相关科室进行实地查看。

 （供稿：吴丹）