7月20日上午，由滁州市医疗保障局主办、我院承办的滁州市DRG支付方式改革2022年度工作总结暨2023年度工作推进会在我院南区学术报告厅举行，市医保局党组成员、副局长、二级调研员黄久平，市医保中心主任蒋晓冬，我院党委委员、副院长张文俊等出席会议。市直及各县（市、区）医保局、第一批试点医疗机构和医共体牵头医院相关负责同志等参加会议。

市医保中心主任蒋晓冬首先通报了2022年度DRG支付方式改革示范医院名单，我院是11家医疗机构之一。会议通报了滁州市2022年度DRG运营情况，部署了2023年度重点工作，并对DRG医疗机构绩效考核方案进行了解读。

我院副院长张文俊代表医院在会上作交流发言。他指出，我院2021及2022年度DRG付费示范医院考核均位居前三；目前我院DRG的总权重为6.13万，CMI值1.27，付费病组644组，均排名全市第一；经过对2022年的医保基金清算，我院基金结算较2021年上升5个百分点。就医院下一步如何更好地推进DRG改革他表示，一是将继续完善医保基金监管机制，健全DRG管理架构，提高管理和决策的科学性和准确性；二是确保合理使用医保基金，强化基金监管，以DRG评价指标为指引，加强内涵建设，向精细化管理要效益；三是继续加强医院现代化管理体制机制建设，加快提升医疗质量和服务水平，推动医院的高质量发展。

黄久平副局长最后讲话。对做好2023年DRG工作提出四点建议：一是适应新形势，树立大医保改革理念；二是适应新变化，树立大预算支付理念；三是适应新格局，树立大家庭共生理念；四是新部署，树立大提升能力理念。 （供稿：唐韵）