8月13日下午，我院在南区行政楼五楼会议室召开医德医风有关问题集中整治工作警示教育思想交流会。院党政领导班子成员参加会议，市卫健委党委委员、副主任史焰高，市卫健委医政科副科长杨芳芳出席会议，会议由党委书记刘家珍主持。

会上，领导班子成员结合卫生健康系统违纪违法典型案例，深入剖析问题根源，围绕自身在医德医风方面存在的不足及改进措施逐一进行了交流发言，发言直面问题，反思深刻，提出了务实有效的改进思路。

史焰高副主任对班子成员的剖析材料予以充分肯定，他指出医德医风建设是医院高质量发展的“生命线”，是积极回应群众关切的关键举措，是落实深入贯彻中央八项规定精神学习教育的重要举措，市一院作为滁州市医疗卫生系统的排头兵要做到以下三点：一是持之以恒。将深入贯彻中央八项规定精神学习教育和医德医风有关问题集中整治工作融入全院职工学习、工作、生活各方面各环节，并持之以恒抓好落实。二是建章立制。针对关键少数，要从制度层面实施严格约束，明确行为边界，避免权力滥用。同时，医院要系统梳理潜在风险点，强化监督机制。三是持续传导。党委班子成员要加强对联系点党支部的督查指导，坚持业务党建双融双促，压实科室负责人落实“一岗双责”，杜绝“上热中冷下凉”现象，确保活动要求全覆盖、中央八项规定精神传导至神经末梢。

党委书记刘家珍作总结发言，她提出：一是思想上再绷弦。持续深化警示教育，将案例剖析剖析融入日常理论学习中，从思想根源上筑牢不敢腐、不想腐、不能腐的防线，真正做到知敬畏、存戒惧、守底线；二是整改上再发力。班子成员要对照查摆问题建立清单，明确时限，对账销号，特别是针对群众反映强烈的突出问题，拿出过硬举措，确保整改实效，让群众感受到实实在在的变化；三是长效上再抓实。进一步完善制度机制，堵塞管理漏洞，把医德医风建设抓在经常、抓在日常，持续推动医院形成风清气正的良好环境，为保障人民健康，推动医院高质量发展贡献力量。

会前，与会人员集中观看了医疗系统警示教育片《折翅的天使》。

供稿：吴丹