2016年5月4日，滁州市一院在多功能会议厅召开2016年度党风廉政和行风建设工作会议，市卫计委党组书记、主任张文金，监察室主任宋华连，医院领导班子成员出席会议，全院中层干部和党支部书记近300人参加了会议。会议由院党委成员、纪委书记徐林主持。

院党委副书记、副院长赵云猛传达了市纪委五届六次全会、市政府第四次廉政工作会议和省、市卫计委党风廉政建设工作会议精神以及习近平总书记视察安徽重要讲话精神。

院党委书记、院长刘家珍对我院的党风廉政建设工作进行了再次动员部署，刘院长分别从三个方面阐述了党风廉政建设的重要性，从五个方面阐述了如何开展党风廉政建设工作，通过分析当前中央到地方各级反腐败形式，结合医院实际情况，以一个个生动事例给大家上了一堂深刻的党风廉政教育课。刘院长提出，我院党风廉政建设工作要深入推进，狠抓落实，要突出重点，注重实效，主要做好五个方面工作：1、落实责任。党风廉政建设，党委班子负主体责任，班子成员要落实“一岗双责”，既负责分管部门的业务工作，还要负责党风廉政建设工作。纪委要切实履行监督责任，各支部、各科室的负责人也要在本部门、本科室内履行“一岗双责”。大家要强化责任意识，把党风廉政建设与本部门、本科室的业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，做到守土有责、守土负责、守土尽责。2、教育引导。在不想腐、不敢腐、不能腐的体系建设中，不想腐是最重要、也是最基础的，通过宣传教育让广大职工树立廉洁意识是党风廉政建设和反腐败工作的一项基础性工作，院纪委、党办、科教科等职能部门要制定系统的学习培训计划和活动安排，多渠道多形式地对全院职工进行理想信念、社会主人核心价值观、党风党纪及医德医风等方面的教育培训，要大力宣传身边的先进典型，弘扬主旋律，传递正能量，营造廉荣贪耻、风清气正的良好氛围。3、制度建设。制度建设是解决“不能腐”的有效手段，刘院长指出，首先要制定和完善制度，继续对医院各项制度进行检查梳理，不断健全完善，其次要提高制度的执行力，各级领导要率先垂范，带头学习制度，严格执行制度，形成自觉遵守制度的风气，把制度转化为行为准则。4、结合实际。各科室、各部门、各支部要把党风廉政建设与当前正在开展的“两学一做”相结合，与本科室、本部门开展的业务工作相结合，与日常开展的治理药品、耗材、设备等领域的商业贿赂相结合，与抗菌药物使用整治、药占比控制、临床路径和单病种的开展等工作相结合。要掌握内部管理的“薄弱点”，问题易发的“风险点”，因人施教、因岗施教、因案施教，自觉增强风险防控的主动性和积极性。5、加强监督。要重点强化对领导干部和领导班子的监督，健全监督约束机制，对权力加强制约。加强对“一把手”的监督，加强对干部选拔任用全过程的监督，加强对医疗服务行为的监督，加强对科室负责人工作履职情况的监督，加强对基建工程、维修项目、各类物资的招标采购及车辆使用等工作的监督。希望院纪委、审计等部门坚持原则，大胆工作，切实发挥内部监督作用，全院职工积极参与监督，大家共同努力，形成齐抓共管反腐倡廉工作的良好局面。最后，刘院长强调，党风廉政建设是一项复杂的系统工程，也是一项长期的工作，特别是当前，城市公立医院改革处于关键时期，医院又是整合的特殊时期。任务艰巨，责任重大，所以我们一定要以坚定的态度，得力的措施，科学的手段，务实的作风，把党风廉政建设工作抓紧抓实抓好，抓小抓早抓出成效，为促进医院持续、平稳、健康发展提供强有力的政治保障。

院党委委员、纪检书记徐林为大家传达了市委巡察组即将来院巡查的相关要求和巡查内容，并对迎检工作做了部署和安排。

市卫计委张文金主任对新一院组建以来，在维护医院大局稳定有序、领导班子团结、干群关系和谐、改善院容院貌、完成各项工作和提高病人满意度等方面所取得的成效给予了充分肯定，并要求大家认清形势，增强反腐倡廉工作的紧迫感和责任感，算好政治名誉账、家庭亲情账、人生自由账、身体健康账、经济收入账，守住一条底线，树立不想腐思想，做医术精湛、医德高尚的医务工作者。医院要做好深度融合，提升医院团队的凝聚力和战斗力，坚持改革创新，提高医疗服务水平，推动医院建设再上新台阶，冲刺全省同级医院前三名。

                                                2016年5月5日