2016年8月25日下午，滁州市一院在多功能会议厅召开全院中层干部大会，院领导班子全体成员和医院260余名中层干部参加了会议，会议由党委书记、院长刘家珍主持。
    会上，工会主席王玫为大家解读了我院在创建省级文明城市中的具体任务和要求，通报了目前创建工作完成情况，并针对存在问题进行了再部署。刘院长也提出三点要求：一是加强领导、统一思想。各科室要宣传发动到每位职工，人人知晓，人人行动。二是狠抓落实，查漏补缺。各部门、科室要对照标准，认真准备，对存在的问题及时整改。三是加强监督，落实责任。各部门、科室负责人就是本部门、科室创建第一责任人，出现任何问题，医院实行层层追责。
    副院长张相双通报了全国大型医院巡查的时间、内容和形式，对迎检工作进行了动员部署。刘院长要求大家认真对待，认真准备，认真整改。按照分工，各负其责，部门间要相互配合，以查促改、以查促建，促进医院更好发展。
    副院长林宁介绍了医院新信息系统上线情况，对相关问题做了说明，通报了我院申报住院医师规范化培训基地的准备情况，强调了其必要性和重要性。刘院长强调了信息化对医院管理和发展的重要作用，要求大家积极配合信息化公司，使新信息系统尽快统一上线，助推我院更好发展。关于申报住院医师规培基地，刘院长强调，住院医师规范化培训是造就高水平临床医生的必由之路，是提高医生队伍素质和医疗水平的治本之策，要求大家按照医院统一部署和要求做好相关工作。
    赵云猛副院长通报了南区建设和各医技、临床学科整合后的科室负责人、护士长的任命情况。针对即将开诊的南区搬迁工作，刘院长提出三点要求：一是所有科室在工作没有交接前，科室负责人仍对原科室的工作负责，待具备条件时再交接，交接前必须向医务科、护理部及分管领导报告。二是所有在南区科室有任职的同志，在不影响现在工作的情况下或利用休息时间去南区自己工作的科室实地查看，做好使用前的各项筹备工作，发现问题及时上报。三是希望大家工作上相互支持、相互配合，遇事多交流、多沟通、多理解、多宽容，齐心协力完成临床医技科室的整合、南区的使用及搬迁工作。

2016年8月26日