为加强护士长队伍建设，提高新聘护士长科学管理意识，增强科学管理的能力，促进医院的规范化管理，同时也帮助新聘上岗的护士长尽快适应护士长角色，实现从一名优秀护士到护理管理者的转变，我院护理部于2月6日-10日在南区行政楼会议室对10余名新聘任护士长进行了岗前培训。

培训由相关职能科室负责人、资深护士长担任主讲与指导，理论培训与实践指导相结合，从医院人事管理制度、管理技巧入手，强化护理质量控制、护理安全及院感防控，同时将沟通艺术、礼仪规范及护士长病区管理文档资料的书写、管理也纳入培训范畴。培训结束对护士长进行了培训理论知识测试。

通过培训，使新聘护士长了解了现代管理基本知识、护士长工作内容、护理质量控制与改进，同时提高了新聘护士长自身基本素质、沟通技巧、管理能力及业务水平，熟悉并掌握护士长日常管理的方法及技能，实现从护士到护士长的角色转变，做一名合格的科室护士带头人，推动我院的护理工作更上一个新台阶，奠定医院科学发展的基础。

护理部