按照国家卫健委《新入职护士培训大纲（试行）》要求，护理部自9月3日起采用理论知识培训和临床实践能力培训相结合的方式对19名新聘护理人员进行岗前培训。

本次理论培训内容包括医院概况及文化、医院规章及人事管理制度、依法执业、护士法律法规及护士条例、医德医风警示教育、院感防控及职业暴露、传染病法律法规、护士的职业生涯规划、护士行为规范及护理礼仪等，重点讲授了护理核心制度、临床输血安全、药品安全及病人安全管理、院前急救及护理突发事件的应急预案，同时就护理科研步骤、护理文书书写规范、如何进行健康教育及如何加强护患沟通也进行了培训。操作技能培训包括：无菌技术、手卫生、口腔护理、静脉输液、CPR、心电监护技术、氧气吸入等27项基本技能操作。

    岗前培训的目的是提高新聘护士的职业道德素养以及沟通能力及爱岗敬业意识，使她们全面掌握各项护理规章制度、岗位职责、护理技术操作规范标准，提高岗位适应能力，尽快适应医院护理工作。据悉，岗前培训为期三周，培训结束时将进行考核。

                                                                                                                            护理部 高蓓蓓